¿Quiénes somos?
Somos una consultora boutique con más de 20 años de experiencia en consultoría organizacional y de negocio. Acompañamos a nuestros clientes en la creación de historias de éxito mediante soluciones de alto impacto que impulsan la transformación cultural, la innovación y el crecimiento sostenible. Reconocidos en Guatemala y Centroamérica, combinamos metodologías probadas con una atención cercana y personalizada, logrando resultados medibles y una cultura empresarial fortalecida.
CEO | Consultoría Estratégica OrganizacionalMás que consultores: un propósito claro y valores firmes
Co-creamos historias de éxito con cada cliente, diseñando soluciones de alto impacto que promueven la transformación cultural, el crecimiento sostenible y la competitividad en Guatemala y Centroamérica.
Propósito
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- Integridad y transparencia.
- Profesionalismo y confianza.
- Agilidad e innovación.
- Pasión.
- Creatividad.
- Profesionalismo y confianza.
- Agilidad e innovación.
- Pasión.
- Creatividad.
Valores
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Coaching de Guatemala
consultora en el desarrollo
de las habilidades humanas
de las habilidades humanas
CEO
con 20 años en el mercado,
brindando soluciones
Estratégicas de desarrollo
brindando soluciones
Estratégicas de desarrollo
Juntos inspiramos la transformación de colaboradores y equipos en la organización trabajando desde el SER y poniendo al servicio de nuestros clientes toda nuestra experiencia y calidad Juntos hemos integrado soluciones de desarrollo y talento
Crearmedia
Diseño y desarrollo de la estrategia de
Aprendizaje virtual
CEO
con 20 años en el mercado,
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Estratégicas de desarrollo
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Estratégicas de desarrollo
Juntos creamos estrategias de aprendizaje inolvidables para el usuario final con resultados extraordinarios para la organización.
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CoachingEstrategia CEO + Coaching de Guatemala
Juntos inspiramos la transformación de colaboradores y equipos en la organiza
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Financial Branding Consulting Projects By The Linethemes
Start a Financial Consulting Business from scratch.
SOLUCIONES ORGANIZACIONALES / NUESTRA OFERTA
- Customizados.
- Adaptativos.
- Diseño, Desarrollo y facilitación de planes estratégicos ( Complleing Business need).
- Procesos Claves de Negocio y Organizacionales.
- Arquitectura organizacional.
- Despliegue de objetivos/ tablero de control.
- Procesos de coaching, counseling.
- Mentoring.
- Certificacion en Coaching Ontologico.
- Diplomado de Liderazgo y Coaching
- Evaluación de equipos / Evaluaciones de liderazgo.
- Liderazgo Situacional.
- Lideraz 360go.
- Desempeño / Potencial /Planes de carrera / Staffing & Sucession.
- Recelamiento estratégico.
- College HR MBA ( Managing a Business Account).
- APRENDIZAJE – Entrenamiento y capacitaciones ( liderazgo, confianza, colaboración, problema solving, etc.).
- Pulso organizacional.
- Conferencias de alto impacto.
- Estudios de Clima y Cultura.
Mario Trigall
Facilitador de CEO
Jack Smart
Facilitador de CEO
Ana Florit
Facilitador de CEO
Mario Sebeer
Facilitador de CEO
Gonzalo Sanjurjo
Facilitador de CEO
EOLIC PEOPLEHacemos lo que nos Apasiona: impulsar el desarrollo de las personas. Investigamos e innovamos para acompañar la evolución de líderes y equipos de toda Latinoamérica.
PROPUESTAS
Workshops
ALGUNO DE NUESTROS WORKSHOPS
ALGUNO DE NUESTROS WORKSHOPS
1
Gestión de Cambio
2
Efectividad Personal y de Equipo
3
GESTIÓN DE LAS PRIORIDADES, EL TIEMPO Y LA ENERGÍA
4
El rol del líder coach
5
Inteligencia Emocional
6
Ser un atleta Corporativo
7
MODELO DE COACHING PARA JEFES Y SUPERVISORES (GROW)
9
Diseño Instruccional
10
LIDERANDO GENERACIONES
11
INFLUENCIA PODEROSA Y POSITIVA
12
LIDERAZGO INTERGENERACIONAL
14
Liderazgo Situacional
Arquitectura de nuestras soluciones
DISEÑO DE ORGANIZACIONES DE ALTO DESEMPEÑO
- Transformación cultural, cambio organizacional
- Diseño, evaluación y desarrollo de la transformación cultural de organizaciones y equipos
- Aplicación del modelo de organizaciones de alto desempeño (OP MODEL)
FORMACIÓN Y APRENDIZAJE EN LIDERAZGO
- Facilitación, diseño, desarrollo de programas de liderazgo
- Liderazgo Situacional
- Liderazgo de las 5 E (Envision, Empower, Engagement, Enable, Execution)
- Los 4 Fundamentales del Liderazgo
- Liderazgo Personal
TRANSFORMACIÓN DE EQUIPO DE ALTA GERENCIA
- Intervenciones de equipos de alta dirección
- Liberando el potencial del equipo de alta dirección
- Definición de la Necesidad Imperante de Negocio (CBN - Compelling Business Need)
- Las 7 conquistas de los líderes de alta dirección
DESARROLLO Y DESPLIEGUE ESTRATÉGICO
- Desarrollo de plan estratégico de negocio
- Misión, Visión, Propósito, Estrategia, Valores, Métricas Crucialmente Importantes (MCI)
GESTIÓN HUMANA
- Evaluación, consultoría, diseño, integración del
- ECOSISTEMA DE PROCESOS DE GESTION HUMANA
- Gestión del Talento
- Desempeño
- Potencial
- Maestría Emocional
